Clik here to view.
The Year Without Pants of: zou je ook Investeren in Medewerkers die geen...
De VS kent verschillende bijzondere werkgevers althans werkgevers die op een bijzondere manier hun HR processen hanteren. Bekende Amerikaanse werkgevers die i.d. doen zijn APPLE, MICROSOFT, GOOGLE...
View ArticleClik here to view.
“De Jeugd kan meer dan Thee zetten.” Het belang voor werkgevers van de...
Ultimo september bedroeg de jeugdwerkloosheid (d.i. jongeren in de leeftijd van 15 – 24 jr.) in ons land 140.000 op een totaal van 685.000 werklozen (cijfers CBS). Deze 140.000 jongeren zijn voor het...
View ArticleClik here to view.
The Scaling Lesson from Facebook’s Miraculous 10-Year Rise
Harvard Business Review:Op de dag dat FACEBOOK de 10e verjaardag viert, komen Robert Sutton en Huggy Rao met hun boek ‘Scaling up Excellence’. Strategisch HR(R)M en Investeren in Medewerkers spelen...
View ArticleClik here to view.
Dit IiPinNL blog is vandaag 9 jaar In de Lucht! Dat vraagt om een cadeautje.
“Op 17 maart houdt de Associaties van IiPNl adviseurs haar ALV in ‘De Efteling’. De Minister van Inspiratie.” Met dat bericht ging op 23 februari 2005 dit blog ‘in de lucht’. Da’s nu alweer 9 jaar...
View ArticleClik here to view.
4 Scenario’s voor de Toekomst van Werk.
“It is not possible to predict the future – yet the way we think about tomorrow influences what we do today.” Het wordt steeds lastiger om de toekomst te voorspellen, toch dien je enige aannames te...
View ArticleClik here to view.
‘People are the Answer to Business Success'; niet alleen voor VAUXHALL, ook...
‘We strive to be the best automotive company in The UK.’ zo opent Phil Millward, Board Director van het Britse VAUXHALL MOTORS een (toch) opmerkelijk filmpje: zijn organisatie ‘steekt de loftrompet...
View ArticleClik here to view.
The Best Leaders Are Insatiable Learners / De Beste Leiders zijn...
Harvard Business Review:De Beste Leiders zijn Onverzadigbare Leerlingen, en dat geldt ook voor hun organisaties. “It’s what you learn after you know it all that counts.” Wat echt telt is dat wat je...
View ArticleClik here to view.
Talent, not capital, will be the key factor linking innovation,...
Talent en niet geld zal voor organisaties vanaf nu de kern vormen die innovatie, concurrentievermogen en groei met elkaar verbindt.” Bron: World Economic Forum. Het World Economic Forum (WEF) komt met...
View ArticleClik here to view.
Hoe Investeren in Medewerkers bijdraagt aan Bedrijfsresultaat; WORFORCE 2020.
Met de opkomst van disruptieve technologieën (zoals autonoom vervoer, 3D printer, kunstmatige intelligentie, robotica), veranderende demografische samenstelling (met als gevolg generatiegericht...
View ArticleClik here to view.
Nieuwe Dominante HR Thema’s: De Afrekening…
Het werd hoog tijd één van de meest populaire entries, Interessante Dominante HR Thema’s, te actualiseren (dat mag ook wel na 7 jaar, hoe relevant sommige van die thema’s voor organisaties nu nog mogen...
View Article
